7月20日，川南發(fā)電公司召開專題會議，進一步部署落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作。黨委書記唐得旗，紀委書記、工會主席黃松以及公司各黨支部支委成員共30余人參加會議。
    為切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，川南發(fā)電公司黨委決定，開展黨員個人創(chuàng)先爭優(yōu)年度目標規(guī)劃工作，組織黨員按照公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案的總體要求，結合各自的崗位實際，明確制定自己在本年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動中將要做的主要工作、計劃達到的主要目標、準備采取的主要保障措施；在此基礎上，逐層確定各黨小組、各個黨支部的任務目標、主要舉措、監(jiān)督措施等，并經(jīng)黨支部審核、黨委審定后張榜公布，接受群眾的監(jiān)督。所有的活動規(guī)劃要結合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際、結合黨員自身的崗位實際、本職工作實際，時間明確到月，內(nèi)容明確到具體事項。
    黨委書記唐得旗對制定規(guī)劃、落實好創(chuàng)先爭優(yōu)工作提出了具體要求。他說，共產(chǎn)黨員的先進性，不是脫離具體工作的，首先要體現(xiàn)在本職工作中。每一名黨員在自己的崗位上切切實實發(fā)揮好先鋒模范作用，公司的創(chuàng)先爭優(yōu)工作就能真正落到實處、取得實效。這次將要開展的創(chuàng)先爭優(yōu)年度規(guī)劃，就是要使公司每一名黨員明確自己在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中、在自己的本職崗位上今年要做些什么、怎么做、做到什么效果，實實在在的提出目標和措施，切切實實地抓好落實。在制定規(guī)劃時，不同崗位的黨員，要針對崗位特點，明確各自的重點，做到突出本職工作實際、突出可操作性、突出實效性。公司班子成員，要重點做到“四好”；中層管理人員，要突出如何帶領好本部門完成工作任務；基層黨員職工，要明確如何干好崗位工作。要緊緊圍繞公司“多發(fā)電、發(fā)好電、扭虧增盈”的活動主題，規(guī)劃自己的目標、制定具體措施，最關鍵的是明確自己如何在枯水期、平水期為公司多發(fā)電、發(fā)好電、多創(chuàng)效做好工作。唐書記還對進一步抓好廉潔從業(yè)建設、維護穩(wěn)定工作提出了要求。
    會上，川南發(fā)電公司紀委書記、工會主席黃松對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)年度規(guī)劃工作作了布置。與會人員還共同學習了中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》和川投集團紀委《關于轉(zhuǎn)發(fā)四川省國資委＜關于進一步重申禁止國有企業(yè)領導人員兼職取酬相關紀律規(guī)定的通知＞的通知》，對相關工作作了安排。