12月4日，川南發(fā)電公司召開了2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，川投集團(tuán)總經(jīng)理、副董事長、川投集團(tuán)副總經(jīng)理伍康定蒞會指導(dǎo)，并對公司工作作出重要指示。
    川投集團(tuán)總經(jīng)理、副董事長作了重要指示。他說：今天的民主生活會，黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照集團(tuán)公司的規(guī)定作了充分準(zhǔn)備，大家對集團(tuán)文件要求的“規(guī)定動作”一一對應(yīng)，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，都找準(zhǔn)了自己存在的不足，提出了解決辦法，達(dá)到了會議預(yù)期的效果，達(dá)到了集團(tuán)黨委對會議的要求。從征集的職工意見建議看，群眾對班子的評價較好，公司班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，廉潔自律，成績突出。
    總經(jīng)理說，召開民主生活會是為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，為下一年的工作打下良好的思想基礎(chǔ)。對下一階段的工作，總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：一是要通過這次會議，提出明年工作的思路。怎樣完成明年的利潤目標(biāo)，要擺上經(jīng)營班子、黨委的重要議事日程。二是對公司的發(fā)展前景要做好評估，向集團(tuán)公司報告，積極解決發(fā)展后勁問題。三是抓好人才保障工作。人才保障是企業(yè)的生命線，是創(chuàng)效、發(fā)展的基礎(chǔ)。人才不只是高學(xué)歷者，在企業(yè)更重要的是一線技術(shù)骨干、重要管理干部。新增的工資不能平均分配，就是要增加在這些骨干身上。四是要保證安全生產(chǎn)。安全無小事，一點(diǎn)不能松勁，要確保萬無一失。五是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司要為你們的學(xué)習(xí)提供培訓(xùn)機(jī)會，你們同時也要加強(qiáng)自學(xué)，適應(yīng)發(fā)展需要。六是繼續(xù)抓好班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    川投集團(tuán)副總經(jīng)理伍康定作了重要講話，希望川南發(fā)電公司進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)，認(rèn)真處理職工的意見、建議，高度關(guān)注發(fā)展問題，爭取2013年生產(chǎn)經(jīng)營大見成效。（姜波）