嘉陽煤礦針對少數(shù)職工在年末生產(chǎn)任務(wù)收尾階段面對安全態(tài)勢穩(wěn)定局面持漫不經(jīng)心態(tài)度，零點查崗制度實施“改版”，讓職工自覺守護(hù)安全陣地。
    為了更好地保障年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)順利完成，結(jié)合礦井10個生產(chǎn)隊站的交接班時間特點，該礦安監(jiān)科緊密圍繞近期全井安全工作重點和難點，采取“臨時安排時間、臨時通知查崗內(nèi)容、臨時決定行走路線”的三臨時法，進(jìn)一步拉長查崗時間段，隨時可能安排查崗，重點鎖定行政班下班時間、交接班時間及接班后各個時段，查崗人員與帶班礦長、跟班隊管形成交叉循環(huán)操作，應(yīng)用“回馬槍”戰(zhàn)術(shù)，由上至下層層監(jiān)管，盯緊瓦檢員、支護(hù)工、機(jī)電設(shè)備控制司機(jī)、要害硐室等關(guān)鍵崗位人員和現(xiàn)場安全員、督察員等技安人員，保障瓦斯不超限、確保采面磧頭支護(hù)質(zhì)量，防漏補(bǔ)缺將技安監(jiān)管落到實處，從重從嚴(yán)遏制人為隱患。各崗位職工防不勝防“無計可施”，索性安排好日常工作和休息時間，打起精神努力堅守崗位履行本職，確保每月全額安全獎金到位。（萬利東）