1月28日，集團公司副總會計師鄭世紅、工業(yè)部經(jīng)理段躍鋼、黨群工作部宋尋一行3人來公司，對峨鐵公司2014年度經(jīng)營業(yè)績、領(lǐng)導班子及成員、黨建、紀檢、安全等方面的工作情況進行了綜合考評。公司部分中層干部、職工代表及退休老領(lǐng)導代表參加了考評會。會議由集團公司工業(yè)部經(jīng)理段躍鋼主持。
    考評會上，集團公司副總會計師鄭世紅指出，2014年峨鐵公司在國家整個宏觀經(jīng)濟下行、鐵合金行業(yè)寒冬等的情況下，公司全體員工在峨鐵公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下積極克服困難，付出了艱辛的努力，在生產(chǎn)經(jīng)營和深化改革方面都取得了一定的成績。
    公司黨委書記、總經(jīng)理唐華應代表公司領(lǐng)導班子做了述職述廉報告。唐總在匯報中指出，2014年，峨鐵公司內(nèi)外交困，宏觀經(jīng)濟增速持續(xù)走跌，安全、環(huán)保和融資制約持續(xù)加劇，鐵合金行業(yè)供大于求、價格持續(xù)下跌、回款極度艱難、現(xiàn)金流面臨了斷鏈等不利局面并沒有得到遏制和改善，公司連續(xù)三年虧損。年初，公司綜合研判，決定持續(xù)執(zhí)行2013年的工作方針、管理導向和工作導向，在全體員工中貫徹“日常工作創(chuàng)新化、創(chuàng)新工作特色化，務(wù)虛工作務(wù)實化、務(wù)實工作定量化”的工作理念，用實際行動詮釋“務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)、高效”的公司精神，為全面推進包括富余人員分流在內(nèi)的各項改革和提升公司持續(xù)生存能力提供了強有力的思想和制度保證。在集團公司的正確領(lǐng)導和產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的支持下公司克服重重困難，強力推進“深化改革、著力創(chuàng)新、嚴格管控”，全力挖潛減虧的同時，努力確保各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展和員工隊伍的基本穩(wěn)定。去年，面對持續(xù)惡劣的生存形勢和連續(xù)兩年大額虧損的現(xiàn)實，產(chǎn)品價格下跌、流動資金短缺，加上受嘉陽煤質(zhì)和嘉電機組供電等影響，單位成本費用上升，價格倒掛，利潤緊縮，峨鐵公司廣大干部員工團結(jié)一致，奮力拼搏，從生產(chǎn)經(jīng)營“八項”主要工作入手，全年實現(xiàn)減虧實屬不易。2015年，鐵合金行業(yè)的寒冬仍將繼續(xù)，峨鐵公司將緊緊圍繞集團公司確定的年度經(jīng)營目標和公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，堅決貫徹“依法治國”、“依法治企”的要求，狠抓各項控虧減虧和改革求生舉措的執(zhí)行，并密切關(guān)注和跟蹤國家鐵合金行業(yè)的政策導向及國家鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)的變化情況，積極尋求資源條件著力轉(zhuǎn)型創(chuàng)新突破。相信有集團公司的正確領(lǐng)導和全力支持，有經(jīng)營班子和全體員工的共同努力，一定能實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標。
    接著公司領(lǐng)導班子成員先后進行了述職。隨后，與會代表認真進行了民主測評。（凌志海）